Veranstaltungen Führung & Coaching
Herzlich Willkommen bei der Themenübersicht Führung & Coaching des Forum für Führungskräfte. Überzeugen Sie sich von unserem umfassenden Seminar-Programm.
2-Tage Intensiv-Seminar
Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
Inhalt
Vorgehensweise zur Identifizierung von Defiziten
Beanstandung der Leistung und des Verhaltens des Mitarbeiters und Korrekturhilfen
Wer macht was? - Personalleitung, Fachvorgesetzte, Einsatz dritter Stellen
Bestimmte Phänomene, mangelhafter Einsatz, Leistungsfähigkeit und Reaktionen
Mitarbeitergespräche mit Leistungsschwachen
Beanstandung der Leistung und des Verhaltens des Mitarbeiters und Korrekturhilfen
- Mitarbeitergespräch
- Zielvereinbarung als Vehikel des Optimierungsbedarfs
- Verabredung des individuell zugeschnittenen Korrekturprogramms
Wer macht was? - Personalleitung, Fachvorgesetzte, Einsatz dritter Stellen
Bestimmte Phänomene, mangelhafter Einsatz, Leistungsfähigkeit und Reaktionen
- Unzureichendes Potential
- Krankheit / Verschleiß
- Gefahr der Routineerstarrung
- Schleichende Änderung des Anforderungsprofils
- Anhörungs- und Beratungsrechte
- Mitwirkung bei Auswahl- und Beurteilungskriterien
- Mitbestimmung bei leistungsbestimmten Entgeltänderungen
- Mitwirkung bei Abmahnung aus Leistungsgründen
- Mitwirkung in Krankheitsfällen und Fällen der Überforderung
- Entgeltkürzung / Herabgruppierung
- Beendigungskündigung / Änderungskündigung
- Die Form der vorausgehenden Abmahnung
Mitarbeitergespräche mit Leistungsschwachen
- Mit dem disziplinlosen, jedoch begabten Mitarbeiter
- Mit dem gegen alle Regeln verstoßenden Mitarbeiter
- Mit dem bisher anerkannten, jedoch heute fachlich überforderten Mitarbeiter
- Mit leistungsschwachen, evtl. rückholbaren Mitarbeitern
- Mit dem leistungsschwachen Mitarbeiter in Unikatposition
- Mit dem krankheitshalber nicht mehr einsatzfähigen Mitarbeiter
- Mit dem nicht mehr in die Infrastruktur der Abteilung passenden Mitarbeiter
- Verschiedene Gesprächsformen der Leistungsrückmeldung
- Das misslungene Mitarbeitergespräch
- Outplacementmaßnahmen
Uhrzeiten
Beginn am ersten Tag: 9:30 Uhr
Ende am letzten Tag: 16:30 Uhr
Ihr/e Referent/in
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Experte für Gesprächs- und Verhandlungsführung
Termine / Hotels
"Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern"
"Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern"
04.11.2010 - 05.11.2010
in Wiesbaden
24.11.2010 - 25.11.2010 bei München
24.11.2010 - 25.11.2010 bei München
Teilnahmegebühr:
€ 1.195.- zzgl. MwSt.
Preisnachlass: 15% ab dem dritten Teilnehmer
Preisnachlass: 15% ab dem dritten Teilnehmer
Termine / Ort:
Kontakt:04.11.2010 - 05.11.2010
in Wiesbaden
24.11.2010 - 25.11.2010
bei München
Forum für Führungskräfte
Friedrichstraße 16-18
65185 Wiesbaden
Telefon: 0611 23 600 30
Fax: 0611 23 600 31
info@fff-online.com
Up To Date im Bereich