3-Tage Zertifikatslehrgang
Der/die Personalentwickler/in
Personalentwicklung erfolgreich planen, steuern und messen
Personalentwicklung ist in den letzten Jahren zum Schlüsselthema für Unternehmen geworden. Sie stellt die Kompetenzen bereit, die für Wettbewerbsfähigkeit, zukünftige Veränderungen und damit den Unternehmenserfolg schlechthin benötigt werden. In folgendem Lehrgang lernen Sie, wie Sie eine moderne Personalentwicklung aufbauen und aktiv gestalten. Dabei werden Sie mit den wichtigsten Werkzeugen der Personalentwicklung vertraut gemacht. Behandelt wird außerdem der Bereich Personalentwicklungs-Controlling und Sie erfahren, welche rechtlichen Aspekte zu beachten sind.
So urteilten Teilnehmer
„Sehr guter Praxisbezug! Sehr gute Organisation!“
„Sehr gut! Sehr praxisnah und super Referenten!“
Inhalt
- Die Werkzeuge der Personalentwicklung:
- Mitarbeitergespräch
- Seminarplanung
- Potenzialanalysen
- Assessment-Center und weitere - Den Entwicklungsbedarf Ihrer Mitarbeiter gezielt analysieren
- Personalentwicklungs-Konzepte erfolgreich präsentieren, vertreten und implementieren
- Controlling in der Personalentwicklung
- Rechtliche Aspekte der Personalentwicklung und die Rolle des Betriebsrats
- Eine lernende Organisation – Worauf es dabei wirklich ankommt
Ihre Referenten
Dr. Bernhard Rosenberger
Berater auf den Gebieten strategisches Personalmanagement und Personalentwicklung, Rosenberger & Partner
Annette Knoth, MBA
Fachanwältin für Arbeitsrecht, Leitung des arbeitsrechtlichen Teams bei der Kanzlei Arnecke Siebold
Termine / Hotels
"Der/die Personalentwickler/in"
"Der/die Personalentwickler/in"
Teilnahmegebühr:
€ 1.795,- zzgl. MwSt.
Preisnachlass: 15% ab dem dritten Teilnehmer
Termine / Ort:
Kontakt:21.08.2012 - 23.08.2012
in Wiesbaden
Forum für Führungskräfte
Friedrichstraße 16-18
65185 Wiesbaden
Telefon: 0611 23 600 30
Fax: 0611 23 600 31
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