Plötzlich steht man vor der Herausforderung, in einem wichtigen Meeting die eigene Meinung klar und selbstbewusst zu vertreten. Doch wie gelingt es, in solchen Situationen souverän zu kommunizieren?
Stellen Sie sich vor, Ihr nächstes Meeting läuft reibungslos ab, bringt klare Ergebnisse und stärkt die Teamzusammenarbeit. Effektive Meetings sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Arbeitsumgebung. Mit den richtigen Tipps zur Vorbereitung, Agenda-Gestaltung und Moderation können Sie Ihre Teammeetings auf das nächste Level heben. Lassen Sie uns gemeinsam die Kunst des Meeting-Managements erkunden und Ihre Besprechungen zu einem effizienten und wertvollen Instrument für Ihr Team machen.
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Kommunikation und entdecken Sie die vielfältigen Facetten, die hinter jeder Botschaft und jedem Gesprächspartner stehen. Von verbalen und nonverbalen Signalen bis hin zu effektiven Kommunikationsmodellen und -techniken - in diesem Blog tauchen Sie ein in die Psychologie der Kommunikation und lernen, wie Sie Ihre Botschaften klar und präzise vermitteln können. Lassen Sie uns gemeinsam die Geheimnisse erfolgreicher Kommunikation entschlüsseln und Ihr Unternehmen auf den Weg zum Erfolg führen.
Kennen Sie Marc-Stephan Daniel? Marc-Stephan Daniel ist Organisationspsychologe und Experte für strategische Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Herr Daniel trainiert und coacht langjährig höchst erfolgreich Führungskräfte aller Bereiche. Presse und Teilnehmende bescheinigen ihm hervorragende Seminarqualität.
Respekt ist der Sauerstoff unter den sozialen Elementen: Für das soziale Überleben unverzichtbar, aber nicht selbstverständlich in der Atmosphäre. Aber warum verhalten sich Menschen respektlos? Was sind typische Respektlosigkeiten im Alltag, und wie vermeiden Sie diese? René Borbonus gibt die Antworten!
Wenn Sie heute hauptberufliche Verhandler fragen, wie sich ihrer Meinung nach die Verhandlungskultur und das Verhandlungsklima verändern, dann bekommen Sie unisono die Aussage: es wird deutlich härter. Fragt man nun weiter nach und bittet um Präzisierung, dann kommen Aussagen wie „der Umgangston wird rauer“, „die Aggression nimmt zu“ sowie „es wird zunehmend rücksichtsloser und mit mehr Ellbogen verhandelt“.
Ex-Geheimagent Leo-Martin (oder was auch immer sein richtiger Name ist) zeigt, wie man mit der „007“-Formel Vertrauen aufbaut und in Menschen reinschauen lernt.
