Die Revolution des Personalwesens durch Künstliche Intelligenz (KI)

Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert das Personalwesen (HR) und bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Die Integration von KI in HR-Prozesse kann zu einer deutlichen Effizienzsteigerung, besseren Entscheidungen und einer innovativen Arbeitsumgebung führen. KI ermöglicht es, Routineaufgaben zu automatisieren und datenbasierte Einblicke zu gewinnen, die strategische Vorteile verschaffen.

weiterlesen

ChatGPT und KI: Neue Horizonte in der Unternehmenskommunikation

In der Welt der künstlichen Intelligenz hat ChatGPT die Unternehmenslandschaft im Sturm erobert. Die Verbindung von Chatbot-Technologie mit menschenähnlicher Intelligenz verspricht bahnbrechende Innovationen für Unternehmen. Von Microsoft bis Google - alle Augen richten sich gespannt auf die neuesten Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz. Mit Daten von Heise, OpenAI und anderen Spitzenreitern könnte der kommende Monat April den Durchbruch für ChatGPT und seine Nutzer bringen.

weiterlesen

Neue Themen – altes Problem?

Beim Einsatz von KI den Umgang mit dem Betriebsrat gestalten!

Das letzte Jahr hat deutlich gemacht: Die digitale Transformation schreitet in den Betrieben voran. Künstliche Intelligenz (KI) sorgt weltweit für Aufsehen. Durch den KI-Einsatz bei Software-Entwicklung und Kunden-Kommunikation erwartet beispielsweise die Darmstädter Software AG eine deutliche Steigerung des Profits: „Die Gewinne werden signifikant sein“, erklärt Konzernchef Sanjay Brahmawar. Bereits heute habe die Software-Firma diese Technologie in ihre Produkte integriert.

weiterlesen