Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist von zentraler Bedeutung für ein produktives und harmonisches Arbeitsumfeld. Der Betriebsrat hat umfangreiche Mitbestimmungsrechte und Pflichten, die es ihm ermöglichen, aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfeldes mitzuwirken und die Interessen der Belegschaft zu vertreten. Dieser Beitrag beleuchtet die rechtlichen Grundlagen und gibt Arbeitgebern wertvolle Tipps, wie sie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat erfolgreich und konfliktfrei gestalten können.
weiterlesen
Im modernen Arbeitsumfeld haben flexible Arbeitszeitmodelle und die rechtssichere Arbeitszeiterfassung an Bedeutung gewonnen. Sie bieten Unternehmen und Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Arbeitszeit an individuelle Bedürfnisse und betriebliche Anforderungen anzupassen, fördern eine bessere Work-Life-Balance und steigern die Produktivität. Angesichts der aktuellen Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung sind jedoch einige Aspekte zu beachten, um Compliance-Risiken zu vermeiden und alle gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie Arbeitszeitmodelle rechtssicher gestalten, auf die neuen Anforderungen reagieren und welche rechtlichen Grundlagen und Bestimmungen zu berücksichtigen sind.
weiterlesen
Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert das Personalwesen (HR) und bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Die Integration von KI in HR-Prozesse kann zu einer deutlichen Effizienzsteigerung, besseren Entscheidungen und einer innovativen Arbeitsumgebung führen. KI ermöglicht es, Routineaufgaben zu automatisieren und datenbasierte Einblicke zu gewinnen, die strategische Vorteile verschaffen.
weiterlesen
Zum Glück greift in vielen Branchen die Kurzarbeit und eine heftige Wirtschaftsdepression bleibt aus. Doch was ist übermorgen? Man braucht keine Kristallkugel, um prognostizieren zu können, dass sich die Zahl der Kündigung in der zweiten Jahreshälfte 2021 und in 2022 erhöhen wird.
weiterlesen
Eine gute Arbeitgebermarke können Sie auch in einem #Hashtag verpacken! Peer Bieber, unser Experte für Employment 4.0, sagt Ihnen in diesem Blogbeitrag mit wenigen Worten, wie es geht.
weiterlesen
