2-Tage Intensiv-Seminar

Kompetenzen erkennen, Fehlentscheidungen vermeiden

Assessment Center professionell gestalten

Das Assessment Center (AC) lässt sich gezielt und effektiv einsetzen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen auszuwählen. Statt sich allein auf Interviews zu verlassen, ermöglicht Ihnen das Assessment Center eine fundierte Einschätzung von Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenzialen durch direkte Verhaltensbeobachtung - objektiver, strukturierter und aussagekräftiger.

Sie lernen in diesem Seminar, wie Sie maßgeschneiderte Assessment Center Elemente entwickeln, präzise Beobachtungsanker formulieren und realistische, umsetzbare Übungen gestalten. Zudem erfahren Sie, wie Sie die Ergebnisse professionell auswerten und wie eine klare, wertschätzende Kommunikation mit den Bewerbenden den Auswahlprozess abrundet.

Dieses Seminar liefert Ihnen das notwendige Know-how, um Assessment Center souverän zu planen, durchzuführen und auszuwerten.

Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

• Assessment Center verstehen: Grundlagen, Ziele, Nutzen
• Von der Planung bis zur Umsetzung
• Objektive Bewertung statt Bauchgefühl: Kriterien und Methoden
• Erfolgreiche Durchführung und professionelle Moderation eines Assessment Centers
• Vom Ergebnis zur Entscheidung: Effektive Auswertung und fundierte Auswahlprozesse
• Praxisorientierte Fallbeispiele und Übungen