2-Tage Intensiv-Seminar

Neue Arbeitswelten – Praxiswissen für die Zukunft im HR

Personalmanagement kompakt

Modernes Personalmanagement erfordert zielorientierte Ansätze in der Personalplanung, um Kapazitäten effektiv zu steuern. Besonders im Kontext des demografischen Wandels gewinnen authentische Strategien zur Personalgewinnung und -bindung zunehmend an Bedeutung. Digitale Transformation und innovative Lernmethoden – von klassischen Formaten bis hin zu Virtual und Augmented Reality – sind essenziell, um Mitarbeitende generationengerecht weiterzuentwickeln und die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Branchenabhängige Anreizsysteme, arbeitsrechtliche Grundlagen und Themen wie Arbeitszeitgestaltung und Kündigungsregelungen werden praxisnah vertieft.

Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, mit innovativen Methoden und fundiertem Know-how die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv zu gestalten und die HR-Arbeit auf ein neues Level zu heben.


Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

  • Grundlagen des Personalmanagements
  • Quantitative und qualitative Personalplanung
  • Grundlagen des Arbeitsrechts & der Anreizsysteme (Tarifrecht, Kündigung, Mitbestimmung, Vergütungssysteme)
  • Personalbeschaffung und -marketing (interne/externe Personalbeschaffung, E-Recruiting und Auswahlverfahren)
  • Grundlagen der Personalentwicklung, Talentmanagement & Personalbeurteilung

Unverbindliche Reservierung

Mit Ihrer Reservierung helfen Sie uns die Kapazität der Veranstaltung besser zu planen.

Ich habe die AGB und Teilnahme­bedingungen gelesen und akzeptiert.
Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen, denen Sie hiermit ausdrücklich zustimmen.