1-Tag Intensiv-Seminar

HR-Strategien erfolgreich gestalten und nachhaltig umsetzen

Strategisches Personalmanagement

Der Druck auf Unternehmen wächst: Wirtschaftliche Unsicherheiten, rasante Digitalisierung und der Kampf um Fachkräfte fordern ein neues Denken in der Personalarbeit. Strategisches Personalmanagement wird zum Schlüsselfaktor, um langfristig erfolgreich zu bleiben.

In diesem Seminar stellen wir zentrale Fragen: Wie können Konzepte wie Altersstrukturanalysen, flexible Arbeitszeitmodelle, New Pay, modernes Personalmarketing und gezieltes Talentmanagement weiterentwickelt werden? Welche Rolle spielt die Vielfalt der Generationen, und wie lassen sich Chancen durch Diversity nutzen, ohne auf strukturelle Herausforderungen zu stoßen? Sie erhalten praxiserprobte Werkzeuge und wertvolle Einblicke, um Ihre HR-Strategie zukunftsorientiert auszurichten. Reflektieren Sie gemeinsam mit Expertinnen und Experten sowie Kolleginnen und Kollegen, wie Sie Ihr Personalmanagement transformieren können – für mehr Agilität, Attraktivität und nachhaltigen Unternehmenserfolg.


Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

  • Arbeitswelt 4.0 - New Work - Führen im Generationenmix
  • Megatrends – die Treiber des Wandels für das HR-Management
  • Stellenwert von quantitativer und qualitativer Personalplanung und Altersstrukturanalyse
  • Wechselwirkung von Megatrends und deren Konsequenzen
  • Relevanz sozialer Netzwerke
  • Was ist substanziell neu – ein Hype oder relevant?

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