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2-Tage Intensiv-Seminar

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Fallstricke vermeiden: Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen

Für Führungskräfte gilt es in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten, um auch haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern. Daher ist es wichtig genau zu wissen, was gesetzlich erlaubt ist und wie Sie sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen schützen. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über diejenigen Aspekte, die für Sie als Führungskraft besonders wichtig sind. Außerdem werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Sie gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein.

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Inhalt der Veranstaltung
  • Überblick: Rechte und Pflichten der Führungskräfte
  • Fehlervermeidung bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Schaffung von Rechtssicherheit bei bestehenden Arbeitsverhältnissen
  • Effektiver Umgang mit problematischen Mitarbeitern
  • Auflösung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Rechte und Pflichten des Betriebsrats
Detaillierte Inhalte der Veranstaltung

Uhrzeiten:

Beginn 1. Tag: 9:00 Uhr
Ende 2. Tag: 17:00 Uhr


Tag 1:

Rechte und Pflichten der Führungskräfte

  • Haftung von Führungskräften
  • Kündigungsschutz für Führungskräfte
  • Arbeitsrechtliche Schutzvorschriften (u.a. Arbeitszeit) für Führungskräfte
  • Geheimhaltungspflichten der Führungskräfte

Fehlervermeidung bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

  • Stellenanzeige, Stellenausschreibung, AGG
  • Behandlung von Bewerbungsunterlagen
  • Vorstellungsgespräch
  • Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen

Rechtssicherheit bei bestehenden Arbeitsverhältnissen

  • Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit
  • Direktionsrecht richtig nutzen
  • Versetzung
  • Änderungskündigung einsetzen
  • Leistungs- und Mitarbeiterkontrolle
  • Einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen

Tag 2:

Effektiver Umgang mit problematischen Mitarbeitern

  • Mitarbeitergespräche führen
  • Ermahnung und abmahnen
  • Freistellung von Arbeitnehmern
  • Abmahnungen und Umgang mit Schlechtleistern
  • Krankheitsbedingte Kündigung: u.a. Suchtkranke Mitarbeiter und innere Kündigung
  • Problem Blaumacher

Auflösung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Personenbedingte Kündigung
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Kündigung von Schlechtleistern
  • Aufhebungsverträge gestalten

Rechte und Pflichten des Betriebsrats

  • Mitbestimmungsrechte des BR
  • Taktik Betriebsrat: 10 Punkte Plan
Warum Sie an dieser Veranstaltung teilnehmen sollten
  • Sie erlangen das arbeitsrechtliche Know-how, das Sie für eine souveräne Mitarbeiterführung benötigen
  • Sie treffen auch in schwierigen Situationen Entscheidungen, die einer arbeitsgerichtlichen Prüfung standhalten
  • Sie agieren gegenüber Ihren Mitarbeitern sozial kompetent, konsequent und selbstsicher und stärken Ihre Rolle als Führungskraft
Zielgruppen

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, Personalleitung und Führungskräfte aller Ebenen, Branchen und Bereiche, die einen umfangreichen arbeitsrechtlichen Überblick erhalten und sich gezielt vor rechtlichen Konflikten schützen möchten.

Seminargebühr gesamt:

€ 1.395,00

zzgl. MwSt. für den 1. Teilnehmer

€ 1.255,50 zzgl. MwSt. für den 2. und jeden weiteren Teilnehmer

Garantie zur kostenfreien Umbuchung

Garantie zur kostenfreien Umbuchung:

Sie können Ihre Weiterbildung bei uns risikofrei buchen. Sollte aufgrund von gesetzlichen Änderungen, wie z.B. das Inkrafttreten von Beschränkungen in einigen Gebieten, eine Durchführung der Veranstaltung nicht möglich sein, dann werden Sie automatisch von uns informiert und können kostenfrei auf den nächsten Termin umbuchen.

Bleiben Sie flexibel! Für alle Buchungen gilt: Sie können bis zu zwei Wochen vor der Veranstaltung die Teilnahme absagen und erhalten einen Wertguthaben, das Sie bis Ende 2021 für eine beliebige Weiterbildung aus unserem Angebot einsetzen können.

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Arbeitsrecht für Führungskräfte
Termine

29.03.2022 - 30.03.2022
in Frankfurt am Main

Novotel Frankfurt City

Adresse

Lise-Meitner-Straße 2
c60486 Frankfurt am Main
Tel.-Nr.: 069 - 79 30 30

Weiterer Termin

27.09.2022 - 28.09.2022

Ihr ausgewählter Termin

29.03.2022 - 30.03.2022

27.09.2022 - 28.09.2022
in Düsseldorf

Meliá Düsseldorf

Adresse

Inselstraße 2
40479 Düsseldorf
Tel.-Nr.: 0211- 52 28 40

Weiterer Termin

29.03.2022 - 30.03.2022

Ihr ausgewählter Termin

27.09.2022 - 28.09.2022

Experte/Expertin

Jean-Martin Jünger

Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in der Bürogemeinschaft WissmanLaw und Kollegen Mannheim. RA Jünger ist langjährig erfolgreicher Referent, Autor zahlreicher Fachveröffentlichungen sowie Lehrbeauftragter an der Hochschule Heidelberg und der DHBW Mannheim.

Das Forum für Führungskräfte (eine Marke der WEKA Akademie GmbH), mit Hauptsitz in Wiesbaden , ist einer der führenden und richtungsweisenden Anbieter in der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.

Wir bringen Weiterbildung auf den Punkt – Wir bieten hochaktuelle Themen, welche Sie sofort in Ihren Unternehmensalltag integrieren können. Unser breites Spektrum an Veranstaltungen steht dabei für kompakte und praxisorientierte Wissensvermittlung sowie für Vernetzung aller Seminarteilnehmer und Referenten.

Profitieren Sie von unseren unterschiedlichen Formaten! Wir richten uns ganz nach Ihren Bedürfnissen und bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungen, welche sich von Intensiv-Seminaren über hochkarätige Zertifikatslehrgänge und vollumfassende Qualifizierungsprogramme bis hin zu zeitsparenden Blended Learning Formaten erstrecken. Mit unseren punktgenauen E-Learning Einheiten können Sie alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens fördern und fordern.

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