++ COVID-19: Aktuelle Informationen zu unseren Weiterbildungen ++ viele Online-Schulungen im Angebot ++ > Jetzt informieren

1-Tages Online-Schulung

Office Leadership – die Assistenz in Führungsaufgaben (virtuell)

Neu!
Assistenz & Sekretariat

Sie beleuchten das neue Rollenverständnis der Assistenzrolle

Assistenzen nehmen in den Büros dieser Welt seit eh und je unterschiedliche Rollen ein. Der Gatekeeper, die gute Seele des Unternehmens und das Organisationstalent waren jedoch die Stärken von gestern. Auf die Kompetenzen von morgen kommt es insbesondere in der Arbeitswelt 4.0 an, denn das Assistenzbild der Zukunft hält vielerlei Aufgaben bereit. Was aber sind die Kompetenzen der Zukunft, die Assistenzen weg von Disruption hin zu Evolution befördern?

Leadership sprich Führung spielt hierbei eine große Rolle, denn die moderne Manager Generation braucht künftig weniger administrativen und organisatorischen Support, sondern vielmehr strategische Weitsicht. Ein neues und zugleich herausforderndes Feld für die professionelle Assistenz. Die Möglichkeiten dieser transformierten Rolle gilt es zu ergründen und dabei ist es von großer Bedeutung, sich selbst zu kennen, einzuschätzen und zu motivieren. Motivieren für das Office Leadership und die spannenden Herausforderungen, die mit dieser Funktion entstehen können.

Broschüre downloaden
Inhalt der Veranstaltung

Die Assistenz 2025

Sie erarbeiten ein neues Profil für die Assistenz der Zukunft, indem Sie Führungsschwerpunkte identifizieren und dadurch stärker in die Rolle des strategischen Business Partner wachsen können.

  • Das Büro der Zukunft – welche Skills und Kompetenzen brauchen Sie?
  • Vom Verwalter zum Gestalter – schärfen Sie Ihr Stärkenprofil der Zukunft
  • Stellenbeschreibung und Skill Liste richtig aufgesetzt – so gelingt erfolgreiches

Selbstmarketing und Storytelling

Die Assistenz als Co-Manager
Ohne Frage, die Assistenz ist der Manager hinter dem Manager. Aber wie managen Sie Ihren Chef richtig? Welche Elemente sind wichtig, um sich von einer guten Assistenz zum strategischen Business Partner zu entwickeln?

Diesbezüglich schauen wir uns die Generation der Manager der Zukunft an. Wie tickt der Chef von morgen? Welche Erwartungen werden an die Rolle der Assistenz gestellt?

Die Assistenz als Change- und Krisenmanager

Werden Sie ein wahrer „Change Agent“ und helfen Sie Ihrem Vorgesetzen in wichtigen Change Projekten, indem Sie Potentiale ins Team tragen und den Wandel richtig innerhalb der Organisation balancieren. Dies kann sich um Themen rund um New Work, Kulturveränderungen und Krisen jeglicher Form drehen, in denen Sie aktiv im Sparring mit Ihrem Vorgesetzten agieren können.

Die Assistenz als Flow- und Effizienz Manager

Als verlängerter Arm des Managements zu agieren ist zugleich Fluch und Segen. In diesem Teil gehen wir auf die richtigen Kommunikationsstrategien ein und beleuchten potenzielle Konfliktfelder, die Assistenzen erfahren können auf ihrem Weg, für mehr Effizienz im Vorzimmer zu sorgen.

Warum Sie an dieser Veranstaltung teilnehmen sollten

In diesem interaktiven Online Training beleuchten Sie das neue Rollenverständnis der Assistenzrolle. Sie identifizieren dabei unterschiedliche Bereiche, in denen Assistenzen Führungsverantwortung beweisen können, ohne dabei den hierarchischen Grad oder Titel zu besitzen. Darüber diskutieren Sie die Marke Assistenz der Zukunft, welche Aufgabenstellungen sind essenziell und wie geht man diese strategisch klug an.

Zielgruppen

Sekretär:innen oder Assistent:innen mit Verantwortungsbereichen im Office Management.

Seminargebühr gesamt:

€ 560,00

zzgl. MwSt. für den 1. Teilnehmer

Garantie zur kostenfreien Umbuchung

Garantie zur kostenfreien Umbuchung:

Sie können Ihre Weiterbildung bei uns risikofrei buchen. Sollte aufgrund von gesetzlichen Änderungen, wie z.B. das Inkrafttreten von Beschränkungen in einigen Gebieten, eine Durchführung der Veranstaltung nicht möglich sein, dann werden Sie automatisch von uns informiert und können kostenfrei auf den nächsten Termin umbuchen.

Bleiben Sie flexibel! Für alle Buchungen gilt: Sie können bis zu zwei Wochen vor der Veranstaltung die Teilnahme absagen und erhalten einen Wertguthaben, das Sie bis Ende 2021 für eine beliebige Weiterbildung aus unserem Angebot einsetzen können.

Broschüre downloaden

Als Inhouse-Seminar anfragen

Dieses Seminar können Sie auch als Inhouse-Seminar buchen. Nutzen Sie hierfür das Anfrageformular.

Jetzt unverbindlich Inhouse-Schulung anfragen

Office Leadership – die Assistenz in Führungsaufgaben (virtuell)
Termin

15.09.2021
in Online-Schulung 9:00 - 17:00 Uhr

Online-Schulung 9:00 - 17:00 Uhr

Adresse


Online-Schulung 9:00 - 17:00 Uhr

Keine weiteren Termine

Ihr ausgewählter Termin

15.09.2021 - 15.09.2021

Experte/Expertin

Diana Brandl

Diana Brandl

blickt auf eine fast 20jährige erfolgreiche Karriere als Senior Executive Assistant auf Topmanagement-Ebene zurück. Sie engagiert sich intensiv für das Berufsbild der Office Professionals und war im Vorstand als auch als Regionalgruppenleitung bei IMA (International Management Assistants) Deutschland tätig. Diana Brandl wurde 2019 für den Digital Female Leader Award nominiert und als Woman of the Week von den Global Digital Women gekürt.

Das Forum für Führungskräfte (eine Marke der WEKA Akademie GmbH), mit Hauptsitz in Wiesbaden , ist einer der führenden und richtungsweisenden Anbieter in der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.

Wir bringen Weiterbildung auf den Punkt – Wir bieten hochaktuelle Themen, welche Sie sofort in Ihren Unternehmensalltag integrieren können. Unser breites Spektrum an Veranstaltungen steht dabei für kompakte und praxisorientierte Wissensvermittlung sowie für Vernetzung aller Seminarteilnehmer und Referenten.

Profitieren Sie von unseren unterschiedlichen Formaten! Wir richten uns ganz nach Ihren Bedürfnissen und bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungen, welche sich von Intensiv-Seminaren über hochkarätige Zertifikatslehrgänge und vollumfassende Qualifizierungsprogramme bis hin zu zeitsparenden Blended Learning Formaten erstrecken. Mit unseren punktgenauen E-Learning Einheiten können Sie alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens fördern und fordern.

Sie möchten Ihre Qualifikationen stetig ausbauen und Ihre Persönlichkeit in Ihrem beruflichen Umfeld gezielt einsetzen? Diese einzigartige Kombination spiegelt sich in unserem Seminarportfolio wider: Fachlich fundierte und themenbezogene Veranstaltungen sowie inspirierende Weiterbildungen durch unsere namhaften Top-Speaker und Special-Veranstaltungen – mit diesem Portfolio möchten wir Sie entscheidend und auf den Punkt in Ihrer Karriere unterstützen.

Unsere Inhouse-Akademie: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, unabhängig von unserem offenen Schulungsprogramm. Ganz gleich, welche Themen für Sie relevant sind, wir unterstützen Sie als Entscheider oder HR-Verantwortlicher, um Ihre Mitarbeiter im Rahmen von Inhouse-Schulungen und Coachings zu „High Performern“ zu machen.

Über 65.000 zufriedene Seminarteilnehmer haben sich bereits von unserem Schulungsangebot überzeugt – bringen auch Sie Ihr Wissen auf den Punkt, um beruflich voranzuschreiten!