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2-Tage Intensiv-Seminar

Teambuilding – So entwickeln Sie HIGH PERFORMANCE TEAMS

Neu!

Aufbau besonders leistungsfähiger Teams

Teams sind das Herzstück Ihres Unternehmens. Je besser deren Zusammenarbeit, desto besser ist die Performance. Die Teamentwicklung ist eine wichtige Aufgabe einer Führungskraft. Zum einen ist Teamentwicklung ein natürlicher Prozess, den jedes Team durchläuft. Zum anderen ist Teambuilding ein gesteuerter, aktiver Prozess, um die Teamarbeit zu verbessern. Gerade ein neu gegründetes Team muss erst einmal zueinanderfinden, bevor es erfolgreich zusammenarbeitet und (Höchst-) Leistung erbringen kann. Wie aber wird aus einem Team ein „High Performance Team“? Um die maximale Energie, Motivation und Einsatzbereitschaft der Mitarbeitenden zu mobilisieren, muss gerade der Teamleiter die Team-Prozesse mit Bedacht steuern und lenken.

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Inhalt der Veranstaltung
  • Dimensionen/Erfolgsfaktoren eines High Performance Teams
  • Persönlichkeitsausprägungen erkennen und fördern
  • Zentrale Führungsaufgaben des Teamleiters
  • Klare Spielregeln und klare Kommunikation
  • Methoden zur Leistungsoptimierung und Teammotivation
  • Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Detaillierte Inhalte der Veranstaltung

1. Tag 9.30 bis 17.30 Uhr
Grundlegende Erfolgsfaktoren eines High Performance Teams

  • Festlegung der individuellen Rollen im High Performing Team
  • Erwartungsmanagement im Team –Klärung der gegenseitigen Erwartungen
  • Funktionen und Aufgaben festlegen und kennen
  • Tool Teamuhr + Praxistransfer

Strukturelle Voraussetzungen erfolgreicher Teamarbeit

  • Gruppengröße – optimale Mitgliederzahl für ein Team
  • Klare Zielsetzung – Messung und Festlegung von KPI’s für Performance
  • Organisation der Reportingstruktur

High Performance Team‘s – drei Eigenschaften

  • Orientierung durch einheitliches Ziel & Leidenschaft
  • Nachhaltiger Erfolg – über einen langen Zeitraum hohe Leistungsfähigkeit und überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen
  • Gemeinsamer Erfolg – eine Einheit – persönliche Erfolge vs. Teamerfolg

Klare Spielregeln – klare Kommunikation in High Performance Teams

  • 3 Grundsätze und 6 Regeln
  • Kommunikation und Erwartungsmanagement in einem High Performin Team an Sie als Chef/in
  • Ihre Rolle und Ihr Mindset als Team Head

Merkmale von High Performance Teams

  • Entwickeln einer einheitliche Vision & die Basis des Corporate Purpose
  • Funktionsübergreifendes Denken – crossfunktionalen Teams vereinen
  • Prinzipien und Werte der Zusammenarbeit
  • Entwickeln eines „Codes of Conduct“

2. Tag 8.45 bis 16.30 Uhr
Auswahl von Mitgliedern für High Performing Teams

  • Auswahl von geeigneten Teammitgliedern
  • was Sie von den Navy Seals lernen können
  • Das A/B/C Konzept kennen
  • Verständnis individuelle Driver und Motivatoren – INSIGHTS

Unterschiedliche Teamtypen in einem High Performing Team

  • Tools für eine wirksame und zielgerichtete Kommunikation im Team
  • PRO Strategie
  • Erkennen unterschiedlicher Typen

Erfolgreicher Umgang mit High Performing Teammitgliedern

  • Umgang mit unterschiedlichen Typen im Team
  • Soziale Defizite im Team klären – erkennen und adressieren
  • Zusammenarbeit im Team verbessern
  • Training und Transfer

Teamführung – motiviert zur High Performance

  • Erwartungen an Sie als Führungskraft eines High Performance Teams
  • So stärken Sie die Gemeinsamkeit Ihres Team
  • Wie Sie Motivationsimpulse setzen

Teamkonflikte klären und Potentiale erkennen

  • Teamkonflikte lösen, Krisen meistern und Erfolgsturbo zünden
  • Feedback als Chance für Entwicklungen
  • Motivation auch in schwierigen Phasen erreichen
Warum Sie an dieser Veranstaltung teilnehmen sollten
  • Erlernen Sie das Team-Führungsverständnis, um die Potenziale Ihres Teams zu einem Hochleistungsteam zu entfalten.
  • Erfahren Sie, wie Sie die Team Motivation nachhaltig fördern.
  • Erhalten Sie die Werkzeuge, um ein High Performing Team zu bilden.
  • Mobilisieren Sie maximale Energie und Einsatzbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden.
  • Schaffen Sie mit den richtigen Teambuilding-Maßnahmen die Voraussetzungen für ein High Performing Team.
Zielgruppen
  • Vorstand/Geschäftsführung
  • Mitglieder der Geschäftsleitung
  • Führungskräfte verschiedener Führungsebenen und Bereiche
  • Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung
  • Führungskräfte und Mitarbeiter/- innen der Personalentwicklung

Seminargebühr gesamt:

€ 1.395,00

zzgl. MwSt. für den 1. Teilnehmer

€ 1.255,50 zzgl. MwSt. für den 2. und jeden weiteren Teilnehmer

Garantie zur kostenfreien Umbuchung

Garantie zur kostenfreien Umbuchung:

Sie können Ihre Weiterbildung bei uns risikofrei buchen. Sollte aufgrund von gesetzlichen Änderungen, wie z.B. das Inkrafttreten von Beschränkungen in einigen Gebieten, eine Durchführung der Veranstaltung nicht möglich sein, dann werden Sie automatisch von uns informiert und können kostenfrei auf den nächsten Termin umbuchen.

Bleiben Sie flexibel! Für alle Buchungen gilt: Sie können bis zu zwei Wochen vor der Veranstaltung die Teilnahme absagen und erhalten einen Wertguthaben, das Sie bis Ende 2021 für eine beliebige Weiterbildung aus unserem Angebot einsetzen können.

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Teambuilding – So entwickeln Sie HIGH PERFORMANCE TEAMS
Termine

22.03.2023 - 23.03.2023
Mainz

Best Western Hotel Mainz

Adresse

Wallstraße 56
55122 Mainz
Tel.-Nr.: 06131 – 3 04 00

Weitere Termine

22.06.2023 - 23.06.2023
24.08.2023 - 25.08.2023
04.12.2023 - 05.12.2023

Ihr ausgewählter Termin

22.03.2023 - 23.03.2023

22.06.2023 - 23.06.2023
München

BEST WESTERN Hotel München-Airport

Adresse

Robert-Koch-Strasse 10
85435 Erding
Tel.-Nr.: 08122 – 9 99 00

Weitere Termine

22.03.2023 - 23.03.2023
24.08.2023 - 25.08.2023
04.12.2023 - 05.12.2023

Ihr ausgewählter Termin

22.06.2023 - 23.06.2023

24.08.2023 - 25.08.2023
Düsseldorf

INNSIDE Düsseldorf Derendorf

Adresse

Derendorfer Allee 8
40476 Düsseldorf
Tel.-Nr.: 0211 – 17 54 60

Weitere Termine

22.03.2023 - 23.03.2023
22.06.2023 - 23.06.2023
04.12.2023 - 05.12.2023

Ihr ausgewählter Termin

24.08.2023 - 25.08.2023

04.12.2023 - 05.12.2023
Stuttgart

H+ Hotel Stuttgart Herrenberg

Adresse

Daimlerstraße 1
71083 Herrenberg
Tel.-Nr.: 07032 – 27 10

Weitere Termine

22.03.2023 - 23.03.2023
22.06.2023 - 23.06.2023
24.08.2023 - 25.08.2023

Ihr ausgewählter Termin

04.12.2023 - 05.12.2023

Experte/Expertin

Matthias Hettl

Dr. Matthias Hettl

Geschäftsführer des 1995 gegründeten Management Institutes Hettl Consult, ist mehrfach ausgezeichneter „excellent speaker” und gehört zu den bedeutendsten Referenten im deutschen Sprachraum. Der vielfache Fach- und Hörbuchautor gibt seine Erfahrungen aus seiner Tätigkeit als Aufsichtsrat, Geschäftsführer und Consultant bei den Vereinten Nationen in Coachings und Trainings weiter. Seine Veranstaltungen werden seit Jahren regelmäßig mit Bestnoten bewertet.

Das Forum für Führungskräfte (eine Marke der WEKA Akademie GmbH), mit Hauptsitz in Wiesbaden , ist einer der führenden und richtungsweisenden Anbieter in der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.

Wir bringen Weiterbildung auf den Punkt – Wir bieten hochaktuelle Themen, welche Sie sofort in Ihren Unternehmensalltag integrieren können. Unser breites Spektrum an Veranstaltungen steht dabei für kompakte und praxisorientierte Wissensvermittlung sowie für Vernetzung aller Seminarteilnehmer und Referenten.

Profitieren Sie von unseren unterschiedlichen Formaten! Wir richten uns ganz nach Ihren Bedürfnissen und bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungen, welche sich von Intensiv-Seminaren über hochkarätige Zertifikatslehrgänge und vollumfassende Qualifizierungsprogramme bis hin zu zeitsparenden Blended Learning Formaten erstrecken. Mit unseren punktgenauen E-Learning Einheiten können Sie alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens fördern und fordern.

Sie möchten Ihre Qualifikationen stetig ausbauen und Ihre Persönlichkeit in Ihrem beruflichen Umfeld gezielt einsetzen? Diese einzigartige Kombination spiegelt sich in unserem Seminarportfolio wider: Fachlich fundierte und themenbezogene Veranstaltungen sowie inspirierende Weiterbildungen durch unsere namhaften Top-Speaker und Special-Veranstaltungen – mit diesem Portfolio möchten wir Sie entscheidend und auf den Punkt in Ihrer Karriere unterstützen.

Unsere Inhouse-Akademie: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, unabhängig von unserem offenen Schulungsprogramm. Ganz gleich, welche Themen für Sie relevant sind, wir unterstützen Sie als Entscheider oder HR-Verantwortlicher, um Ihre Mitarbeiter im Rahmen von Inhouse-Schulungen und Coachings zu „High Performern“ zu machen.

Über 65.000 zufriedene Seminarteilnehmer haben sich bereits von unserem Schulungsangebot überzeugt – bringen auch Sie Ihr Wissen auf den Punkt, um beruflich voranzuschreiten!