2-Tage Intensiv-Seminar

Die Zusammenarbeit mit dem BR erfolgreich gestalten – Rechtliche Fallen vermeiden

Umgang mit dem Betriebsrat

Für Führungskräfte ist es wichtig, den Umfang und die Grenzen der Beteiligungsrechte des Betriebsrats zu kennen sowie über die Informationspflichten als Arbeitgeber Bescheid zu wissen. Nur so ist es möglich, die Betriebsratsarbeit im Interesse des Unternehmens zu steuern und rechtliche Fallen zu vermeiden. Immer wieder gibt es gesetzliche Änderungen oder Beschlüsse, die auch den Betriebsrat auf den Plan rufen (z. B. der neue BAG Beschluss mit der Verpflichtung einer Zeitverfassung für alle Betriebe).

In unserem Intensiv-Seminar wird Ihnen der rechtliche Rahmen der Betriebsratsarbeit aufgezeigt und durch praxisbezogene Darstellungen verständlich erläutert - auch für juristische Laien. Darüber hinaus erhalten Sie diverse Anregungen, wie Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat konstruktiv gestalten können.

Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

• Die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat organisieren
• Wann ist die Beteiligung des Betriebsrats vorgeschrieben? z. B. durch die neue BAG-Entscheidung zur verpflichtenden Zeiterfassung
• Unternehmerische Risiken durch Mitbestimmungsrechte vermeiden
• Betriebsvereinbarungen aktiv gestalten und Spielräume nutzen
• Offensiv mit dem Betriebsrat verhandeln – Ziele durchsetzen
• Keine Einigung - Was nun?
• Veränderungsmanagement und Digitalisierung der Arbeit – Blockaden durch den Betriebsrat verhindern