2-Tage Intensiv-Seminar

Werden Sie zum Magneten für die besten Mitarbeitenden

Mitarbeiterbindung aktiv gestalten

Führungsaufgabe Mitarbeiterbindung – Geeignete Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu halten, wird für Unternehmen immer schwieriger. Dies hat weitreichende Folgen: Wenn Stellen lange unbesetzt bleiben, können wichtige Projekte nicht umgesetzt, Termine nicht eingehalten oder Qualitätsanforderungen nicht erfüllt werden. Das Erreichen der Business-Ziele ist in Gefahr. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie die für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden passgenauen Instrumente für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung finden und einsetzen. Erfahren Sie, welche konkreten Maßnahmen die Mitarbeitermotivation erhöhen und wie Sie innere Kündigungen vermeiden. Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit mit Hilfe Ihrer individuellen Unternehmens- und Führungskultur und schaffen Sie so ideale Voraussetzungen für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

• Mitarbeiterbindung und Identifikation mit dem Unternehmen wirkungsvoll erhöhen
• Wettbewerbsvorteile nutzen: Die tragende Rolle der Unternehmens- und Führungskultur
• Nachhaltige Steigerung der Teamperformance durch Psychological Safety
• Innere Kündigungen: Motivation steigern – Fluktuationen entgegenwirken
• Systematischer Einsatz von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Zielvereinbarung)