3-Tage Zertifikatslehrgang

Weiterbildung zu Grundlagen und Trends für die tägliche Personalarbeit

Der/die Personalreferent/in

Als Personalreferent/-in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Personalplanung und Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Vergütungsangelegenheiten sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. In unserem Zertifikatslehrgang vermitteln Ihnen unsere Experten praxisnah die nötigen Kenntnisse für die wichtigsten Aufgabengebiete Ihrer täglichen Personalarbeit sowie die arbeitsrechtlichen Grundlagen.


Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

Für Personalreferenten/-innen und die, die es werden wollen!

  • Anforderungen, Aufgaben und Rolle des/der Personalreferenten/-in
  • Moderne Instrumente des Personalmanagements:
    • Qualitative und quantitative Personalplanung
    • Personalbeschaffung und -auswahl in Zeiten des "War for Talent"
    • Employer Branding: Internes und externes Personalmarketing
  • Personalcontrolling – Top Kennzahlen im Personalbereich
  • Etablierung einer systematischen Personalentwicklung
  • Fit im Arbeitsrecht
    • Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitenden
    • Rechtssicher abmahnen und kündigen
    • Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Qualifiziertes Abschlusszertifikat:

Sie haben die Möglichkeit zu den behandelten Themen einen Test abzulegen, um ein qualifiziertes Abschlusszertifikat, ausgestellt von Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch, Hochschule RheinMain, zu erlangen. Der Test zur Erlangung des Zertifikats ist freiwillig, es entstehen Ihnen keine weiteren Kosten. Bei Nichtteilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Unverbindliche Reservierung

Mit Ihrer Reservierung helfen Sie uns die Kapazität der Veranstaltung besser zu planen.

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