Recruiting mit Active Sourcing

Merken auch Sie, wie sich der Fachkräftemangel und der War for Talents auf Ihr Recruiting auswirken? Funktionieren bei Ihnen klassische Stellenanzeigen auch nicht mehr? Lernen Sie in diesem praxisorientierten Seminar, wie Personalabteilungen mit Active Sourcing den passiven Arbeitsmarkt für sich nutzen. Finden Sie durch zielgerichtete und proaktive Recherche, Ansprache und Rekrutierung potenzielle Mitarbeitende über Social Media Kanäle.

Mit Live-Research während des Seminars!

Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

Was steckt hinter Active Sourcing?

Warum sind XING, LinkedIn und anderen Kanäle hierzu so wichtig für Ihr Unternehmen?

Welche Positionen sind für Active Sourcing geeignet?

Wie stellt sich Active Sourcing als Teil des gesamten Recruiting-Prozesses dar?

Wie finden Sie rechtssicher die passenden Kandidaten?

Wie funktionieren die einzelnen Kanäle?

Details zu Ihrer Weiterbildung

Inhalte
Ihr Nutzen
Zielgruppe

Einführung ins Active Sourcing

Überblick über die wichtigsten Active Sourcing Kanäle
Grundlagen zu XING, LinkedIn und anderen Kanälen
Voraussetzungen für ein erfolgreiches Active Sourcing schaffen

Xing-Talentmanager, LinkedIn-Recruiter und weitere Tools

Einführung in die Funktionsweisen der Anbieter (live)
Einstellungen und Handling der Karrierenetzwerke
Einführung in das Identifizieren von passenden Kandidaten-Profilen
Suchmasken, Tipps und Tricks
Einführung in die Such-Algorithmen (Strings)
Unterschiede zwischen Xing und LinkedIn
Entwicklung von Such-Algorithmen für Ihre jeweilige Vakanz
Fachforen, Lebenslauf-Datenbanken, Google X-ray, Get-in-IT u. a.

Die richtigen Worte finden

Die besten Kandidaten aktiv kontaktieren
Unterschiede zwischen Kontaktanfragen und Anschreiben
Dos und Don‘ts bei der direkten Ansprache
Candidate Journey
Entwicklung eines individuellen Anschreibens für Ihre Vakanz

Do´s und Don‘ts beim Active Sourcing

Prozesse und Verhaltensregeln

Rechtliche Aspekte
Datenschutz
Sensibilisierung innerhalb Ihrer Organisation

Sie rekrutieren unabhängig von Personaldienstleistern und Headhuntern selbst passende Fachkräfte.
Sie lernen alle relevanten Aspekte des Active Sourcing kennen, um sich professionell der Direktansprache widmen zu können.
Sie erleben live und aktiv, welche Möglichkeiten und Grenzen das Active Sourcing bietet.

Teilnehmende, denen eine praxisorientierte Grundlagenvermittlung wichtig ist
Personalreferenten/-innen
Führungskräfte und Mitarbeitende der Personalentwicklung
Führungskräfte und Mitarbeitende der Personalabteilung
Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich mit Recruiting im Unternehmen befassen
Recruiter