++ COVID-19: Unsere Präsenz-Veranstaltungen finden wieder statt ++ Weitere Informationen ++

3-Tage Online-Zertifikats-Lehrgang

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – virtuell

Neues Konzept!

Gestern noch Mitarbeiter/in und heute Chef/in Die neue Herausforderung erfolgreich meistern

 Jetzt sind Sie da angekommen, wo Sie immer sein wollten – und doch ist vieles anders als man denkt! Eine Beförderung stellt jeden vor ganz neue Herausforderungen. Meistens ist die erste Führungsposition ja oft auch eine „Sandwichposition“, die manchmal auch sehr unangenehm werden kann. Seien es interne Machtkämpfe und Autoritätsgerangel, sei es die fehlende Zeit für Selbstreflexion, die so wichtig ist für gelingende Führung: lernen Sie in diesem neuen Online-Format, wie Sie durch gute Selbststeuerung und gezielte Führung von Mitarbeitern und Teams Ihr ganzes Potenzial aufbauen und Ihre eigene ganz individuelle Führungspersönlichkeit entwickeln. Legen Sie den Grundstein für vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum in Ihrem beruflichen Umfeld. Wir arbeiten an Ihren konkreten Fallbeispielen, so dass Sie mit konkreten Handlungsalternativen und anwendbaren Erkenntnissen zurück in Ihren Beruf kehren.

Online Test zur Erlangung des Zertifikats im Nachgang zur Online-Schulung. Der Test ist freiwillig. Bei Nicht-Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung für die Veranstaltung.


Die Vorteile des Online-Lehrgangs:

Fragen, Antworten, Diskussionen - auch virtuell
Im virtuellen Klassenzimmer stellen Sie jederzeit Fragen an den Referenten und können sich mit Teilnehmern austauschen.

Interaktives virtuelles Whiteboard
Am virtuellen Whiteboard erarbeiten Sie im Team bestimmte Themenfelder.

Virtuelle Break-out-Sessions
Auch in der Online-Schulung können Sie in kleinen Gruppen mit Teilnehmern bestimmte Aufgaben erarbeiten und den anderen Teilnehmern anschließend vorstellen.

Keine Reisekosten und kein Reiseaufwand
Für die Teilnahme an der Online-Schulung müssen Sie weder verreisen noch wo übernachten. Sie nehmen bequem von zu Hause oder vom Büro aus teil. 

Inhalt der Veranstaltung
  • Typische Stolpersteine der ersten 100 Tage vermeiden
  • Die Rollen einer Führungskraft heute
  • Warum Coaching immer wichtiger wird
  • Entwicklungspotenziale erkennen und nutzen – fördern und fordern
  • Eigenverantwortlichkeit stärken, Mitarbeiter ins Tun bringen
  • Delegieren als Personal-Entwicklungs-Instrument
  • Methoden zur Stärkung der Team-Power
  • Umgang mit schwierigen Situationen
Warum Sie an dieser Veranstaltung teilnehmen sollten

Durch den Besuch des Online-Lehrgangs "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft" erreichen Sie einen zielsicheren Übergang von der Mitarbeiter- zur Führungsrolle durch die Reflektion der Erfolgsfaktoren moderner Führung. Sie lernen Führungsinstrumente kennen, die die eigene Effizienz und Effektivität auf dem Weg vom Mitarbeiter zur Führungskraft steigern und erhalten Anregungen, die die Zusammenarbeit im Team fördern. Im Online-Lehrgang eignen Sie sich das praxisgerechte Rüstzeug für einen erfolgreichen Führungsalltag an. Mit gestärkter Selbstsicherheit und kommunikativer Kompetenz meistern Sie den Karrieresprung vom Mitarbeiter zur Führungskraft und bleiben auch im Umgang mit schwierigen Situationen souverän.

Methode: Abwechslungsreiche Erarbeitung der ganzen Bandbreite an Führungsthemen mit Nutzung vielfältiger Methoden: „Learning by Doing“ ist das Motto. Eine Mischung aus Input, Kleingruppenarbeit, Coaching durch Trainer und Peers, individuelle Fallarbeit: bringen Sie mit, was Sie als Führungskraft gerne optimieren möchten!

Zielgruppen

Der Online-Lehrgang richtet sich grundsätzlich an:

  • Führungskräfte mit bis zu einjähriger Führungserfahrung
  • Nachwuchsführungskräfte und Mitarbeiter/-innen kurz vor der Beförderung zur Führungskraft

aus allen Branchen und Organisationsbereichen.

Seminargebühr gesamt:

€ 1.250,00

zzgl. MwSt. für den 1. Teilnehmer

€ 1.062,50 zzgl. MwSt. für den 3. und jeden weiteren Teilnehmer

Als Inhouse-Seminar anfragen

Dieses Seminar können Sie auch als Inhouse-Seminar buchen. Nutzen Sie hierfür das Anfrageformular.

Anfrageformular Inhouse

Experte/Expertin

Corina Milek

Corina Milek

Senior Berater, Trainer und Coach bei der 4Excellence GmbH mit langjähriger Erfahrung in der Potenzialentfaltung und dem Führungskräftetraining

Der Titel der Veranstaltung trifft 100% auf die vermittelten Inhalte zu. Man fühlt sich abgeholt. Hoher Lerneffekt und Nutzen für mich gegeben — sehr gut!

Tom Langgärtner

Neff & Volckmar GmbH

Die Veranstaltung ist für mich ein sehr großer Mehrwert. Ich habe sehr viele Denkanstöße erhalten und mir wurden Techniken aufgezeigt, die ich mit großer Motivation in den Arbeitsalltag integrieren möchte.

Dennis Müller

Aufbaugesellschaft mbH

Meine Erwartungen wurden mehr als erfüllt. Zeitgemäß und alltagsbezogen dargestellt. Sehr angenehmes Klima und gute Gruppenarbeit. Auf eigene Probleme wurde eingegangen und Lösungsansätze aufgezeigt. Rund herum ein sehr gutes Seminar."

Hans Werner Haupt

Ernst Lingenberg GmbH

Sehr positiv, ein sehr modernes Führungsmodell wurde vermittelt in einer straffen, sehr freundlich zugewandten Art.

Dr. Markus Kirsch

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH

Sehr positiv. Es wurden sehr viele alltagstaugliche "Werkzeuge" zum Führen verständlich vermittelt. Der gegenseitige Austausch war hochinteressant, Diskussionen waren sehr aufschlussreich und lehrreich. Organisation war top!

André Braun

Kurt Obermeier GmbH & Co. KG

Das Forum für Führungskräfte (eine Marke der WEKA Akademie GmbH), mit Hauptsitz in Wiesbaden , ist einer der führenden und richtungsweisenden Anbieter in der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.

Wir bringen Weiterbildung auf den Punkt – Wir bieten hochaktuelle Themen, welche Sie sofort in Ihren Unternehmensalltag integrieren können. Unser breites Spektrum an Veranstaltungen steht dabei für kompakte und praxisorientierte Wissensvermittlung sowie für Vernetzung aller Seminarteilnehmer und Referenten.

Profitieren Sie von unseren unterschiedlichen Formaten! Wir richten uns ganz nach Ihren Bedürfnissen und bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungen, welche sich von Intensiv-Seminaren über hochkarätige Zertifikatslehrgänge und vollumfassende Qualifizierungsprogramme bis hin zu zeitsparenden Blended Learning Formaten erstrecken. Mit unseren punktgenauen E-Learning Einheiten können Sie alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens fördern und fordern.

Sie möchten Ihre Qualifikationen stetig ausbauen und Ihre Persönlichkeit in Ihrem beruflichen Umfeld gezielt einsetzen? Diese einzigartige Kombination spiegelt sich in unserem Seminarportfolio wider: Fachlich fundierte und themenbezogene Veranstaltungen sowie inspirierende Weiterbildungen durch unsere namhaften Top-Speaker und Special-Veranstaltungen – mit diesem Portfolio möchten wir Sie entscheidend und auf den Punkt in Ihrer Karriere unterstützen.

Unsere Inhouse-Akademie: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, unabhängig von unserem offenen Schulungsprogramm. Ganz gleich, welche Themen für Sie relevant sind, wir unterstützen Sie als Entscheider oder HR-Verantwortlicher, um Ihre Mitarbeiter im Rahmen von Inhouse-Schulungen und Coachings zu „High Performern“ zu machen.

Über 65.000 zufriedene Seminarteilnehmer haben sich bereits von unserem Schulungsangebot überzeugt – bringen auch Sie Ihr Wissen auf den Punkt, um beruflich voranzuschreiten!