Personalwesen

3-Tage Zertifikatslehrgang
Der/die Personalentwickler/in

Personalentwicklung erfolgreich planen, steuern und messen

Personalentwicklung ist in den letzten Jahren mehr und mehr zum Schlüsselthema für Unternehmen geworden. Sie stellt die Kompetenzen bereit, die für Wettbewerbsfähigkeit, zukünftige Veränderungen und damit den Unternehmenserfolg schlechthin benötigt werden. In diesem Lehrgang lernen Sie, wie Sie eine moderne Personalentwicklung aufbauen und aktiv gestalten. Dabei werden Sie mit den wichtigsten Werkzeugen der Personalentwicklung vertraut gemacht. Behandelt wird außerdem der Bereich Personalentwicklungs-Controlling und Sie erfahren, welche rechtlichen Aspekte zu beachten sind. Im Austausch mit den Teilnehmern und den erfahrenen Referenten erhalten Sie wertvolle Impulse für Ihre Praxis.

So urteilten Teilnehmer

"Sehr interessant von der Strategie über Ziele zum Konzept. Hat mir gut gefallen. Trainer konnte auf Teilnehmer eingehen. Ich nehme viele Ideen mit."
Silke Frey, Heldele GmbH
„Sehr gut! Sehr praxisnah und super Referent!“
Sandra Lange, Sparda Bank Berlin eG
"Sehr positiv. Sehr guter Trainer. Interessante Themenwahl. Großer Praxisbezug. Schaffung der Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch. Auf Fragen wurde jederzeit eingegangen."
Judith Scribane, Finisar Germany GmbH

Inhalt des Lehrgangs "Der/die Personalentwickler/in"

  • Die Werkzeuge der Personalentwicklung:
    - Mitarbeitergespräch
    - Seminarplanung
    - Potenzialanalysen
    - Assessment-Center und weitere
  • Personalentwicklung: Von der Strategie bis zur Umsetzung
    - Den Entwicklungsbedarf Ihrer Mitarbeiter gezielt analysieren
    - Personalentwicklungs-Konzepte erfolgreich entwickeln,
       präsentieren und implementieren
  • Controlling in der Personalentwicklung
  • Rechtliche Aspekte der Personalentwicklung und die Rolle des Betriebsrats

Warum Sie an diesem Lehrgang teilnehmen sollten

Lernen Sie im Zertifikatslehrgang "Der/die Personalentwickler/in" die sieben Schritte zur Implementierung eines erfolgreichen Personalentwicklungskonzeptes kennen und erfahren Sie, welche Top 5-Instrumente Sie in einer modernen Personalentwicklung nutzen können. Die Inhalte werden anhand vieler Beispiele und Übungen praxisnah vermittelt. Darüber hinaus erfahren sie im Lehrgang "Der/die Personalentwickler/in" welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat bei der Personalentwicklung hat.

Ihr/e Referent/inIhre Referenten

Dr. Bernhard Rosenberger
Berater für strategisches Personalmanagement und geschäftsführender Gesellschafter von Rosenberger+Partner, erfolgreicher Buchautor und Referent

Termine / Hotels
"Der/die Personalentwickler/in"

21.08.2018 - 23.08.2018 bei Frankfurt/Main
BEST WESTERN PLUS iO Hotel
Telefon: 06196 – 99 95 90
04.12.2018 - 06.12.2018 in München
Teilnahmegebühr:
€ 1.795,– zzgl. MwSt.
Preisnachlass: 15% ab dem dritten Teilnehmer
Termine / Ort:
21.08.2018 - 23.08.2018
bei Frankfurt/Main
04.12.2018 - 06.12.2018
in München
Zielgruppen:
  • Leitung und Mitarbeiter/-innen der Personalentwicklung
  • Leitung und Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung
  • Geschäftsleitung
  • Personalreferenten/-referentinnen
  • Führungskräfte, die sich einen Gesamtüberblick über die Personalentwicklung verschaffen wollen
  • Berater/-innen und Coaches, deren Arbeit in strategische Personalentwicklungsprojekte eingebettet ist
Kontakt:
Forum für Führungskräfte
Friedrichstraße 16-18
65185 Wiesbaden
Telefon: 0611 23 600 30
Fax: 0611 23 600 31

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