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Von der inneren Ruhe zur äußeren Stärke
Bereits Jahrhunderte lang nutzen die Shaolin Mönche aus China körperliche und mentale Techniken, die ihre Leistungsfähigkeit auf körperlicher und geistiger Ebene enorm steigern. Sowohl am Arbeitsplatz als auch im Privatleben sind diese weltweit anerkannten Methoden anwendbar.
In unserem Intensiv-Training werden Erkenntnisse aus über 1.500 Jahre alter Tradition der Shaolin Mönche mit der modernen Leistungspsychologie verknüpft. Anhand zahlreicher Mental- und Körpertechniken erfahren Sie und Ihre Mitarbeiter/-innen, wie viel Energie in Ihnen steckt und wie Sie diese gezielt für Ihre Führungsaufgaben einsetzen können.
So urteilten Teilnehmer
Inhalt des Trainings "Führen mit der Shaolin-Strategie"
- Selbstführung zum Aufbau innerer Kraft und Energie
- Führungsstärke steigern durch innere Ruhe und Gelassenheit
- Geistige Klarheit – Wie Sie in schwierigen Situationen überzeugen
- Konzentration auf das Wesentliche
- Wahre Größe zeigen, ohne Macht auszuüben
- Wie Sie vorhandene Energiepotenziale voll ausschöpfen
- Die Balance zwischen Beruf und Privatleben – Wie Sie noch mehr innere Zufriedenheit erreichen
Warum Sie an dem Training teilnehmen sollten
Im Training "Führen mit der Shaolin-Strategie" erleben und üben Sie erprobte Methoden, welche Ihr Denken und Handeln nachhaltig verändern. Dadurch überwinden Sie blockierende Wahrnehmungs- und Denkmuster und aktivieren neue Energiequellen. Mit der Shaolin-Strategie führen bedeutet, innerlich gelassen, jedoch mit höchster Konzentration und Leistungsfähigkeit seine Führungsaufgaben auszufüllen. So können Sie Konflikte frühzeitig erkennen und lösen, bevor diese eskalieren. Geeignet ist dieses Training daher für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Hierarchiestufen, aller Branchen und Bereiche, beginnend bei der Gruppen- und Teamleitung bis hin zur Geschäftsleitung.
Ihre Referenten
- Fach- und Führungskräfte aller Branchen und Bereiche
- Teamleitung
- Projektleitung
- Gruppenleitung
- Vorstand/Geschäftsführung
- Mitarbeiter/-innen, die Führungsverantwortung haben
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