Dr. Bernhard Rosenberger
Berater für strategisches Personalmanagement und geschäftsführender Gesellschafter von Rosenberger+Company, erfolgreicher Buchautor und Referent
2-Tage Intensiv-Seminar
Den passenden Mitarbeitenden identifizieren und einstellen
Bewerbungsgespräche professionell führen
Die Auswahl von geeigneten Mitarbeitenden ist in der heutigen Zeit entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Professionelle Bewerbungsgespräche helfen Ihnen in relativ kurzer Zeit herauszufinden, ob der/die Bewerber/-in tatsächlich in Ihr Unternehmen passt und die gewünschten Anforderungen erfüllt.
In unserem Intensiv-Seminar werden Ihnen praxiserprobte Instrumente an die Hand gegeben, die es Ihnen ermöglichen, Personalauswahl-Entscheidungen noch fundierter und präziser zu treffen. Nutzen Sie effektive Fragetechniken, die eine genauere Beurteilung von Leistungen und Potenzialen der Bewerber gestatten, um den qualifiziertesten Mitarbeitenden auszuwählen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Ihren favorisierten Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen.
Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung
- Passgenaue Anforderungskriterien an Bewerbende festlegen und die Interview-Struktur danach ausrichten
- Effiziente Vorauswahl durch Telefoninterviews
- Wahrnehmung und Wirklichkeit – Bewerber/-innen richtig einschätzen und beurteilen
- Gezielte Frage- und Gesprächstechniken anwenden
- Skype & Co. – Besonderheit bei Online-Bewerbungsgesprächen
- Den richtigen Mitarbeitenden einstellen: Effektive Bewertungs- und Entscheidungsinstrumente nutzen
- "War for Talent" – Ihren Wunschkandidaten für das eigene Unternehmen begeistern