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45 Min. virtuelle Brownbag-Session Digitale Kompetenzen im Controlling & Rechnungswesen

Kostenfreie Online-Brownbag-Session Do, 20. Mai 2021, 12:00 – 12:45 Uhr

Digitale Kompetenzen im Controlling & Rechnungswesen

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Unsere Specials in 2021

Unsere Top-Speaker und Specials vermitteln in einem unvergleichlichen Live-Erlebnis nicht nur punktgenaues Wissen, von dem Sie nachhaltig profitieren. Sie motivieren und regen an zum Andersdenken, Querdenken und dazu, bestehende Verhaltensmuster aufzubrechen, um neue Wege zu gehen.

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Neues aus unserem Blog

Corina Milek - Die ersten 100 als Führungskraft
von Corina Milek

Die ersten 100 Tage als Führungskraft – ein Fundament bauen, das Zukunft hat

"Wenn Sie Ihre ersten 100 Tage als Führungskraft gut meistern wollen – und damit ein solides Fundament für eine gute Zusammenarbeit legen wollen, dann planen Sie diese Zeit: nehmen Sie sich Zeit, um immer wieder über Ihr Agieren als Führungskraft zu reflektieren (und zwar am besten als fixen Termin im Kalender!)."
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Blogbeitrag Martin-Niels Däfler
von Prof. Dr. Martin-Niels Däfler

Gestresst als Führungskraft?

Eine einzige Frage könnte Wunder bewirken ...
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von Helga Steiner

Von „Oh, nein!“ zu „Meine Chance“: Online-Kundengespräche lieben lernen

#Ratschlag Nr. 2: Die Technik tut nicht weh! - 7 Ratschläge für professionelle Verkaufsgespräche via PC von Helga Steiner, Vertriebsexpertin & Trainerin, Forum für Führungskräfte
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von Roland Jäger

Jeder Job ist nur ein Tauschhandel

Wie schafft man es, seine Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren? Roland Jäger verrät in seinem aktuellen Blogbeitrag, warum Arbeitnehmer oft dauerhaft frustriert sind und, wie sie mit Anerkennung und Leistung zu Top-Performern werden können. Unser Experte Roland Jäger bringt es auf den Punkt: mit 10 Prinzipien ausgekuschelter Führung. Denn, wer seine Mitarbeiter nicht in die Verantwortung nimmt, zeigt Führungsschwäche.
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„MOVE OR BE MOVED“ – Oder warum wir in Krisenzeiten innovativ sein müssen
von Nicolai Schümann

„MOVE OR BE MOVED“ – Oder warum wir in Krisenzeiten innovativ sein müssen

Fehler sind besser als Inaktivität - Sehen Sie die momentane Krise als Geschenk. Das Wort Krise kommt aus dem Alt-Griechischen „Krisis” was sinngemäß bedeutet: ein kritischer Punkt, an dem eine Veränderung kommen muss. Also verändern Sie!
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Vorsätze zum Download
von Sybille Föll und Daniela Bickel

Über den Sinn und Unsinn guter Vorsätze für 2021

Haben Sie Pläne für das Jahr 2021, um richtig durchzustarten? Muss es immer der Jahreswechsel sein, um sich Ziele zu setzen oder gar Vorsätze zu fassen? Eigentlich sollte man sich vielleicht immer wieder Gedanken machen, was man ändern möchte. - 75 mögliche Vorsätze zum Download! "
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von Daniela Bickel

#Recruiting 4.0: Arbeitgebermarke werden

Eine gute Arbeitgebermarke können Sie auch in einem #Hashtag verpacken! Peer Bieber, unser Experte für Employment 4.0, sagt Ihnen in diesem Blogbeitrag mit wenigen Worten, wie es geht.
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von Mario Neumann

Projektleiter – ein Auslaufmodell?

Agile Methoden wie Scrum sehen die Rolle des Projektleiters nicht mehr vor. Bei der Einführung agiler Methoden steht ein Unternehmen deshalb vor der Frage, welche Aufgaben die bisherigen Projektleiter in der neuen Projektwelt übernehmen sollen.
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NEU: Der digitale Lernbegleiter "everskill"

Ab sofort setzen wir bei ausgewählten Weiterbildungen den digitalen Lernbegleiter "everskill" ein. Diese App festigt das im Seminar vermittelte Wissen nachhaltig und motiviert Sie zur Anwendung des Know-how's im beruflichen Alltag. 

Jetzt mehr erfahren

Wir bringen Weiterbildung auf den Punkt. Punkt.

Das Forum für Führungskräfte (eine Marke der WEKA Akademie GmbH), mit Hauptsitz in Wiesbaden , ist einer der führenden und richtungsweisenden Anbieter in der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.

Wir bringen Weiterbildung auf den Punkt – Wir bieten hochaktuelle Themen, welche Sie sofort in Ihren Unternehmensalltag integrieren können. Unser breites Spektrum an Veranstaltungen steht dabei für kompakte und praxisorientierte Wissensvermittlung sowie für Vernetzung aller Seminarteilnehmer und Referenten.

Profitieren Sie von unseren unterschiedlichen Formaten! Wir richten uns ganz nach Ihren Bedürfnissen und bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungen, welche sich von Intensiv-Seminaren über hochkarätige Zertifikatslehrgänge und vollumfassende Qualifizierungsprogramme bis hin zu zeitsparenden Blended Learning Formaten erstrecken. Mit unseren punktgenauen E-Learning Einheiten können Sie alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens fördern und fordern.

Sie möchten Ihre Qualifikationen stetig ausbauen und Ihre Persönlichkeit in Ihrem beruflichen Umfeld gezielt einsetzen? Diese einzigartige Kombination spiegelt sich in unserem Seminarportfolio wider: Fachlich fundierte und themenbezogene Veranstaltungen sowie inspirierende Weiterbildungen durch unsere namhaften Top-Speaker und Special-Veranstaltungen – mit diesem Portfolio möchten wir Sie entscheidend und auf den Punkt in Ihrer Karriere unterstützen.

Unsere Inhouse-Akademie: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, unabhängig von unserem offenen Schulungsprogramm. Ganz gleich, welche Themen für Sie relevant sind, wir unterstützen Sie als Entscheider oder HR-Verantwortlicher, um Ihre Mitarbeiter im Rahmen von Inhouse-Schulungen und Coachings zu „High Performern“ zu machen.

Über 65.000 zufriedene Seminarteilnehmer haben sich bereits von unserem Schulungsangebot überzeugt – bringen auch Sie Ihr Wissen auf den Punkt, um beruflich voranzuschreiten!

Unsere Kundenreferenzen

Das war bei Weitem das beste und interessanteste Seminar, das ich besucht habe. Ich bin noch nie so gut von einem Seminarveranstalter abgeholt und betreut worden. Eine rundum gelungene Veranstaltung. Vielen Dank dafür.

Nicole Rittmann

Rheinbahn AG

Der Seminarbesuch war sensationell gut. Ich konnte mein Wissen weiter ausbauen. Ich kann jetzt meinen Mitarbeitern sehr viel Input weitergeben über das, was ich im Seminar gelernt habe.

Timo Gauer

SERGE FERRARI AG

Hoch interessant, abwechslungsreich gestaltet, viele viele Anregungen für die Umsetzung bzw. Implementierung eines verkauftsaktiven Innendienstes.

Gerhard Scholz

Dornier MedTech Europe GmbH

Hoch interessant, abwechslungsreich gestaltet, viele viele Anregungen für die Umsetzung bzw. Implementierung eines verkauftsaktiven Innendienstes.

Gerhard Scholz

Dornier MedTech Europe GmbH

Sehr gute Veranstaltung mit richtiger Mischung aus Theorie und praxisrelevanten Gruppenaufgaben sowie einem Angebot an praktischen Hilfsmitteln (Checklisten, Tools).

Guido Speth

Oskar Schunck AG & Co. KG

Wenn ein Managementberater in den letzten Jahren wirklich etwas bewegt hat, dann ist das Reinhard K. Sprenger.

Neue Zürcher Zeitung

Sehr gute Veranstaltung mit richtiger Mischung aus Theorie und praxisrelevanten Gruppenaufgaben sowie einem Angebot an praktischen Hilfsmitteln (Checklisten, Tools).

Guido Speth

Oskar Schunck AG & Co. KG

Sehr spannende Veranstaltung mit Vermittlung sehr wichtiger Techniken und Kenntnisse für Verhandlungen jeder Art.

Anton Fischer

RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG

Sehr spannende Veranstaltung mit Vermittlung sehr wichtiger Techniken und Kenntnisse für Verhandlungen jeder Art.

Anton Fischer

RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG

Super! Sehr praxisnah und lebendig! Der Referent und seine Art der lebendigen Präsentation, sehr gut! Danke!

Bettina Fritzsch

American Express

Veranstaltung war ausgezeichnet/einmalig! Bisher die für mich gewinnbringendste Weiterbildung in diesem Bereich.

Markus Brehm

medi GmbH & Co. KG

Veranstaltung war ausgezeichnet/einmalig! Bisher die für mich gewinnbringendste Weiterbildung in diesem Bereich.

Markus Brehm

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