Stefan Reintgen
Experte für Vertriebs-/Verhandlungstrainings und Key Account Management
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Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Vertriebs- und Marketingleitung sowie in der Geschäftsführung.
3-Tage Zertifikatslehrgang
Ziele – Führung – Umsetzung
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) verändern den Vertrieb nachhaltig und stellen neue Anforderungen an Vertriebsleiter/innen bzw. Head of Sales. Neben operativer Exzellenz sind heute strategische Klarheit, wirksame Führung und eine konsequente Steuerung der Vertriebsleistung gefragt.
In diesem 3-tägigen Zertifikatslehrgang erhalten Sie ein praxisnahes und strategisches Update für moderne Vertriebsführung. Sie schärfen Ihre Rolle, definieren klare Ziele, entwickeln zukunftsfähige Vertriebsstrategien und führen Ihr Sales-Team wirksam – live, online und hybrid. Der Fokus liegt auf Entscheidungen und Maßnahmen, die direkt im Verantwortungsbereich eines Head of Sales umsetzbar sind.
Der Lehrgang konzentriert sich auf die drei zentralen Erfolgsfelder moderner Vertriebsführung: Ziele, Führung und Umsetzung. Sie erhalten praxiserprobte Methoden und Werkzeuge, um Vertriebsleistung systematisch zu steuern, Kundenpotenziale gezielt zu entwickeln und die eigene Vertriebsorganisation nachhaltig auf zukünftige Anforderungen auszurichten.
Leading Myself
Leading Sales
Leading People
Der Lehrgang richtet sich sowohl an erfahrene und aktuelle Stelleninhaber/-innen als auch an Personen, die sich auf eine der folgenden Aufgaben vorbereiten möchten:
Referent
Experte für Vertriebs-/Verhandlungstrainings und Key Account Management
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Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Vertriebs- und Marketingleitung sowie in der Geschäftsführung.
So gehen Sie auch auf digitale Kundenanforderungen ein!
Aktiv mitgestalten und den Verkaufserfolg steigern
Wirkungsvoll und souverän auftreten – schlagfertig argumentieren
Ein Verkaufsleiter ist eine Führungskraft im Vertrieb, die für die Leitung und Motivation eines Verkaufsteams verantwortlich ist. Er oder sie trägt die Verantwortung dafür, dass die Vertriebsziele des Unternehmens erreicht werden.
Zu den Aufgaben eines Verkaufsleiters gehören unter anderem:
Die Tätigkeit als Verkaufsleiter ist eine anspruchsvolle, aber auch sehr reizvolle Aufgabe. Sie bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Verkaufsleiter haben außerdem die Möglichkeit, viel zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Zu den häufigsten Fehlern, die angehende Verkaufsleiter machen, gehören:
Neben den bereits erwähnten Fähigkeiten und Kenntnissen sollte ein erfolgreicher Verkaufsleiter auch über folgende Eigenschaften verfügen:
Neben den oben genannten Eigenschaften sind für einen Verkaufsleiter auch folgende Soft Skills besonders wichtig:
Um sich auf eine Karriere als Verkaufsleiter vorzubereiten, können Sie folgende Dinge tun:
In der dynamischen Welt des Vertriebs ist es wichtig, dass Verkaufsleiter über die neuesten Trends und Entwicklungen informiert sind. Neben den klassischen Themen wie Kundenbeziehungsmanagement und Verhandlungstechniken sollten aktuelle Schulungen auch Themen wie Digitalisierung, datenbasierte Vertriebssteuerung und Social Selling abdecken.
Viele Anbieter von Verkaufsleiter-Schulungen bieten individuelle Beratung und Bedarfsanalyse an. So können Sie sicherstellen, dass die Inhalte der Schulung auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen zugeschnitten sind. Kontaktieren Sie unseren Kundenservice, die Ihnen für alle Fragen zur Verfügung stehen.