Der/die Personalreferent/in
Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung & Trennung
- 18.02. - 20.02.25, online
- 14.05. - 16.05.25, Mannheim
- 24.06. - 26.06.25, Wiesbaden
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8-Tage Zertifikatslehrgang
Steuern Sie die Personalgewinnung mit passgenauem Konzept
Das Thema Personalbeschaffung ist eines der wichtigsten im Bereich Personalwesen. Die Herausforderungen im Recruiting sind deutlich angestiegen: passende Mitarbeitende zu finden wird immer schwieriger; gezielte Ansprache ist hier das A und O. Dabei sollten Sie über die aktuellen Möglichkeiten im Recruiting genau Bescheid wissen und mit Ihrer Zielgruppe auf Augenhöhe kommunizieren können.
Lernen Sie in diesem Zertifikatslehrgang, welche Wege es gibt, ein erfolgreiches Recruiting aufzubauen und umzusetzen. Starten Sie mit den wichtigsten Grundlagen aus unserem Zertifikatslehrgang und gewinnen Sie die für Ihr Unternehmen besten Talente.
Ihre Vorteile im Überblick:
Ihr Preis bei Buchung des kompletten Programms:
Sparen Sie ca. 15 % (€ 785,00) im Vergleich zur Einzelbuchung der inkludierten Seminare (Gesamtpreis: € 4995,00 zzgl. MwSt.)
Ihr Zertifikatslehrgang im Überblick (4 Seminare, 8 Tage):
Der/die Personalreferent/in:
Weiterbildung zu Grundlagen und Trends für die tägliche Personalarbeit
Social Media Recruiting: Talente digital gewinnen :
Strategien und Tools für erfolgreiches Recruiting in sozialen Netzwerken
Bewerbungsgespräche professionell führen :
Den passenden Mitarbeitenden identifizieren und einstellen
Employer Branding:
Entwickeln Sie eine starke Arbeitgebermarke
oder
Active Sourcing:
Passgenaue Kandidaten proaktiv ansprechen und begeistern
oder
KI im Recruiting: Der technologiegestützte Recruitingprozess:
Verbessern Sie Ihr Recruiting nachhaltig durch ChatGPT & Co.
oder
Bewerberkommunikation für die Generation Z:
Recruiting und Personalmarketing erfolgreich einsetzen
Dieser Lehrgang richtet sich an:
Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung & Trennung
Strategien und Tools für erfolgreiches Recruiting in sozialen Netzwerken
Den passenden Mitarbeiter identifizieren und einstellen